Selección de personal
Definimos el perfil contigo, publicamos, cribamos, entrevistamos y te presentamos una terna con informe de cada candidato. Cubrimos desde operarios y dependientes hasta mandos intermedios y perfiles técnicos.
Inicio/Skyline Workforce Solutions
División de recursos humanos de Skyline
El talento que
tu empresa necesita
Skyline Workforce Solutions cubre todo el ciclo de las personas en la empresa: selección de perfiles, bolsa de empleo propia, formación para tu plantilla y outsourcing de servicios. Tú te centras en tu negocio; nosotros, en que esté bien cubierto.
4Líneas de servicio integradas
72 hPrimeras candidaturas presentadas
Bolsa activaCandidatos disponibles en toda España
FUNDAEFormación bonificable para tu plantilla
Servicios
Cuatro soluciones que funcionan mejor juntas
Bolsa de empleo
Mantenemos una base de candidatos propia, segmentada por sector, experiencia y disponibilidad. Cuando surge una vacante, no partimos de cero: ya tenemos gente preparada.
Formación
Cursos para plantillas en prevención, atención al cliente, manipulación de alimentos, ofimática, habilidades directivas e idiomas. Con posibilidad de bonificación a través de FUNDAE.
Outsourcing de servicios
Externaliza áreas completas —limpieza, logística, atención telefónica, back office, personal de sala— con un equipo gestionado por nosotros y un único coste mensual.
Toma de requerimientos
Nos sentamos contigo para entender no solo el puesto, sino el equipo, los turnos, el estilo de la casa y lo que de verdad hace que alguien encaje.
Búsqueda y criba
Activamos nuestra bolsa, publicamos en portales y hacemos búsqueda directa. Filtramos por competencias, experiencia real y disponibilidad.
Entrevistas y verificación
Entrevistamos en profundidad, verificamos referencias y comprobamos titulaciones y documentación laboral, incluida la de trabajadores extranjeros.
Presentación de candidatos
Recibes una terna con informe individual. Tú entrevistas solo a quienes merecen tu tiempo.
Seguimiento e incorporación
Acompañamos la incorporación y hacemos seguimiento durante el periodo de prueba. Si algo no funciona, reponemos el perfil.
Nuestro proceso
Selección con criterio, no con currículums a granel
Enviar cincuenta currículums no es hacer selección. Preferimos presentarte tres candidatos que hayamos entrevistado de verdad y explicarte por qué cada uno encaja o no.
- Garantía de sustituciónSi el candidato incorporado no continúa durante el periodo acordado, repetimos el proceso sin coste adicional.
- Perfiles con documentación en reglaCoordinamos con Justicia Express la revisión de permisos de trabajo y autorizaciones cuando el candidato es extranjero.
- ConfidencialidadPodemos gestionar procesos confidenciales sin que tu marca aparezca en la oferta publicada.
Sectores
Dónde nos movemos mejor
Trabajamos con empresas de Alicante y de toda España. Estos son los sectores en los que tenemos más recorrido y más candidatos disponibles.
- Hostelería y restauración
- Comercio y retail
- Logística y almacén
- Limpieza y facility services
- Construcción y oficios
- Industria y producción
- Agroalimentario
- Atención al cliente y contact center
- Administración y contabilidad
- Sanidad y atención sociosanitaria
- Turismo y hotelería
- Transporte y reparto
- Tecnología y soporte IT
- Comercial y ventas
- Seguridad
- Mantenimiento
¿Buscas empleo?
Inscribirte en nuestra bolsa es gratuito y no te compromete a nada. Cuando entre una vacante que encaje con tu perfil, te llamamos nosotros. Y si te falta una titulación concreta, te decimos cuál y cómo conseguirla.
Para empresas
Hablemos de tu plantilla
Cuéntanos qué puesto necesitas cubrir, qué formación quieres dar a tu equipo o qué área te gustaría externalizar. Te llamamos y lo concretamos.
Workforce Solutions
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tardáis en presentar candidatos?
Para perfiles con volumen de candidatos en nuestra bolsa —hostelería, almacén, limpieza, atención al cliente— solemos presentar las primeras candidaturas en 72 horas. Los perfiles técnicos o de mando requieren búsqueda directa y llevan más tiempo.
¿Cómo se factura la selección?
Con honorarios por proceso, acordados por escrito antes de empezar y ligados a la incorporación efectiva del candidato. No hay cuotas de permanencia ni cargos ocultos.
¿Ofrecéis garantía si el candidato se va?
Sí. Si la persona incorporada no continúa durante el periodo que hayamos pactado, repetimos el proceso de selección sin coste adicional.
¿Los candidatos pagan algo por inscribirse?
No. La inscripción en la bolsa de empleo es completamente gratuita para el candidato, y siempre lo será. Quien paga el servicio de selección es la empresa.
¿Podéis gestionar la contratación de trabajadores extranjeros?
Sí. Es una de nuestras ventajas como grupo: Justicia Express revisa y tramita las autorizaciones de trabajo y nosotros nos ocupamos de la selección y la incorporación.
¿La formación es bonificable?
En la mayoría de acciones formativas para trabajadores en activo, sí, a través del crédito de FUNDAE. Nosotros nos encargamos de la gestión y de las comunicaciones necesarias.
Cubramos esa vacante que llevas meses arrastrando
Cuéntanos el puesto y te decimos en cuánto tiempo podemos presentarte candidatos.